ПОНОВНИ АПЕЛ/ ПРЕПОРУКЕ ПОСЛОДАВЦИМА ЗА ПРИЛАГОЂАВАЊЕ ПОСЛОВНИХ АКТИВНОСТИ ВРЕМЕНСКИМ УСЛОВИМА

329

 Извор:  Mинистарство рада и борачко- инвалидске заштите Републике Српске

  ​Поводом најављеног топлотног таласа који ће, према метеоролошким прогнозама, захватити и Републику Српску, Mинистарство рада и борачко- инвалидске заштите Републике Српске, још једном, апелује на све послодавце да, због изузетно високих температура  ваздуха, изврше прерасподјелу радног времена и тако заштите здравље радника.

    С обзиром да у законодавству Републике Српске нису прописани минимални захтјеви у погледу услова рада радника на отвореном у неповољним микроклиматским условима (као што је велика врућина), а није прописано ни при којим би микроклиматским условима послодавци требали да обуставе радове (јер постоји опасност по живот и здравље радника), министарство позива све послодавце Републике Српске да радно вријеме на отвореном прилагоде временским условима и тако заштите здравље својих радника.

   Неспорно је да учестале врућине утичу на здравље радника, посебно оних који раде на отвореном и дуже вријеме су изложени сунцу због обавеза према послу, због чега долази до пада концентрације у раду и могућности поврјеђивања радника.

   Међународни стандард  ISO 7243 дефинише услове и критеријуме извођења радова у условима високих тепература, а  једна од мјера  је избјегавање рада у најтоплијем дијелу дана.  Стога,  апелујемо  на послодавце да и они примијене овај стандард и да изврше прерасподјелу радног времена, на начин да се радници не налазе на отвореном у најтоплијем дијелу дана,  уз напомену да и за рад у затвореним просторијама треба обезбиједити расхлађивање просторија како би се заштитило здравље радника.

 У складу са горе поменутим стандардом у зависности од утврђеног топлотног индекса који је мјеродаван за услове рада на отвореном, у условима високих температура предвиђени су начини извођења радова  и мјере рада за дате услове као и препоруке за послодавце и раднике везано за превенцију, које ће помоћи да се  ризик од изложености високим температурама на радном мјесту сведу на најмању могућу мјеру.

Те мјере су:

    • благовремена организација посла у неповољним микро-климатским условима, што обухвата прерасподјелу радног времена,
    • ротација послова,
    • избјегаваље рада у најтоплијем дијелу дана  (од 11 до 15 часова,)
    • увођење додатне радне снаге код екстремних услова,
    • осигурање одговарајуће расхлађене просторије за одмор,
    • ношење лагане заштитне одјеће и обуће.

Препоручује се Републичкој управи за инспекцијске послове да чешћим обиласцима послoдоаваца чија се дјелатност одвија на отвореном простору, контролишу да ли се послодавци придржавају препорука министарства и да ли организују рад на начин да заштите здравље радника.
Исти апел упутили смо и почетком јуна текуће године.